Sisäisen ohjelmistomme uudelleenohjelmoinnin myötä otamme käyttöön uusia käytäntöjä ja käyttäytymismalleja, jotka mahdollistavat voiman ja itsenäisyyden palauttamisen.
Voimme näin ollen helpommin:
- Ryhtyä toimiin, kohdata haasteita, rakentaa projekteja, kehittää johtajuutta, parantaa prosesseja.
- Viestiä, vahvistaa tiimien yhteenkuuluvuutta, purkaa tilanteita, neuvotella, sovittaa yhteen, käydä sosiaalista vuoropuhelua.
Coaching tarjoaa todellisen muutoksen ja siten onnellisemman elämän.
AMOA:n roolissa varmistamme kaikki suunnittelun, rakentamisen ja toteutuksen vaiheet, jotka liittyvät tietojärjestelmien uudistamisprojekteihin, jotka perustuvat ohjelmistopaketteihin:
- Ohjelman määrittely, ratkaisun valintaan liittyvä apu, projektin organisointi ja projektin vaikutusanalyysi suunnitteluvaiheessa
- Avustaminen liiketoiminnassa ratkaisun toteuttamisessa (suhteiden hallinta integraattoriin, tarpeiden ilmaiseminen, testauksen avustaminen, toiminnallisten vaatimusten laatiminen, käyttäjien koulutus) sekä päivittäisen toiminnan valmistelu (toiminnallisen hallinnan ja sisäisen tuen organisointi, ylläpitopalveluntarjoajan valinta)
- Yhteenvetojen laatiminen ja kokemusten palautteen antaminen projektin jälkeisessä vaiheessa
Energician rooli hankintaprosessin avustajana on määritellä asiakkaidensa tekniset tarpeet ja tukea heitä projektinsa eri vaiheissa. Avustamme hankintavastaavaa hänen ideansa toteuttamisessa, ilmaisemalla projektin tekniset vaatimukset ja tarkistamalla sen toteutettavuuden.
Tuemme asiakkaitamme ideasta toteutukseen. Energicia toimii eri projektin osapuolten kanssa varmistaakseen, että palvelumme vastaa hankintavastaavan odotuksia.