Tuotteet hakusanalla johtamistaidot (2)

Kehittää johtoryhmien ei-teknisiä taitoja ja emotionaalisia kompetensseja.  Johtajuus ja ihmisten hallinta  Itsekontrolli ja itsetunto  Tiimityö  Viestintä ja kuuntelu  Tilannetietoisuus  Ihmissuhteet  Joustavuus  Asiakaskeskeisyys  Resilienssi ja stressinhallinta  Kriisinhallinta  Päätöksenteko ja aloitteellisuus

Johtaminen ei ole pelkkää toimintaa, vaan "tehdä tarkoituksella": tätä etsimme johtajiltamme. Siksi olemme varmoja, että tarjoamme sellaista koulutusta, jota lähes "ei ole olemassa". Tunteminen, ymmärtäminen ja resurssien, tekniikoiden, menetelmien, taitojen hallinta... on hyväksi siistille ja tyytyväiselle johtajalle. Mutta parasta on olla parempi ja tehdä asiat paremmin. Emme pyri "sertifioituihin" johtajiin, jotka osaavat käyttää "työkaluja". Haluamme, että he tietävät, että työkalu, tai paremminkin instrumentti, ovat he itse, että he osaavat hoitaa tehtävänsä, ja tekevät sen tyylillä ja menestyksellä. Perusta on suhteissa, sillä olennaiselta osalta moderni ja postmoderni yritys on ihmisten välisiä suhteita. Työskentelemme tiimin johtamisen kolmen perusresurssin parissa: ympäristö, sana ja toiminta. Osallistujat löytävät haastavan, hauskan, jännittävän, todella rikastuttavan koulutuksen, jolla on voimakas motivoiva vaikutus. He lähestyvät lempeästi ja rauhallisesti todellista ymmärrystä ja oppimista johtajan roolista organisaatiossa, jokainen omalla tasollaan.