Parhaat toimittajat johtokyky

...Tuote: mikrobiologisesti valvottu vesi, joka täyttää D.Lgs. 31/2001 - CE-direktiivi 98/83; Teknologinen prosessi: käänteisosmoosi, remineralisointi, mikrofiltraatio 0,22 mikronia, UV-lamppukäsittely; Tarkoitettu käyttö: sopii kaikentyyppiseen ihmiskäyttöön; Allergiat: allergiavapaa; Alkuperä: 616 metriä merenpinnan yläpuolella. Marradi - FI - Italia Jäännös kiinteä aine 180°C:ssa:<30 mg/l Happamuus pH:7.7 Johtokyky:<90 µS/cm Kloorit:<3 mg/l Sulfaatit:<9 mg/l Bikarbonaatit:<60 mg/l Kalsium:<3 mg/l Magnesium:<1 mg/l Kalium:<1 mg/l...
Portfolio (93)

Tuotteet hakusanalla johtokyky (3)

JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN

JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN

YRITYKSISSÄ JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN (tukeminen 4-5 kuukautta – 2000 € ilman ALV:tä) - 30 minuutin tapaaminen tutustumista varten ja coachingin raamin asettamiseksi. - 1 ennakkosessio (1h30): tarkoituksena on esitellä ongelma ja mitä odotetaan tuesta (tavoite, haasteet, onnistumisen indikaattorit ja käytännön järjestelyt sekä toteutettavat keinot). - Laadimme yhdessä strategian ja toimintasuunnitelman tavoitteen saavuttamiseksi ja mukautamme käytäntöjä edistymisen mukaan. - Teemme yhteistyöstämme sopimuksen kohti menestystäsi. - 9 coaching-sessiota (1h30): Prosessin ketteryys on taattu coachin toimesta, jolla on käytössään lukuisia työkaluja.
Organisaatiokehitys

Organisaatiokehitys

Kasvavatko yrityksesi nopeammin kuin prosessisi? Tuemme sinua mielellämme yksilöllisesti.
Uusi johtaja, uusi tehtävä

Uusi johtaja, uusi tehtävä

Uuden hierarkkisen tehtävän ottaminen on tilaisuus paljastaa oma lahjakkuus! Uuden roolin ottaminen tai nousu korkeammalle tasolle vanhojen kollegoiden tai uuden tiimin johtamisessa voi olla stressaavaa, joten on tärkeää valmistautua hyvin viedäksesi koko tiimi voittoon. On tärkeää parantaa viestintää ja hallita paremmin syntyviä konflikteja. Tiimin tehokas organisointi, merkittävien muutosten hallinta yrityksessä samalla kun pidetään tiimien motivaatio korkealla tavoitteiden saavuttamiseksi. Tämän valmennuksen / koulutuksen jälkeen olet valmis: Toimimaan itsevarmasti kyvyssäsi johtaa tiimi voittoon. Asettamaan selkeitä tavoitteita ja luomaan suurempaa motivaatiota itsellesi ja tiimillesi. Käyttämään viestintä- ja vakuuttamistekniikoita jännitteiden purkamiseksi, rajojen asettamiseksi, välimiehenä toimimiseksi, palautteen antamiseksi ja kannustamiseksi. Tunnistamaan johtajuustaitosi luodaksesi parempia yhteistyömahdollisuuksia.