Keskitetty hallinta työntekijöidesi tiedoista. Kerää kaikki tiedot yhteen ohjelmistoon.
Anna työntekijöillesi mahdollisuus päivittää itse tiettyjä tietoja ja löydä ne milloin tahansa.
Jaa yrityksen sisällä henkilöstöluettelo ja visualisoi organisaatiokaavio.
Kokoaika, osa-aika, johtajat, työntekijät, taso, askel ja paljon muuta...
Tarvitsetko rakennuksen, joka täyttää vaatimukset, on kustannustehokas ja mahdollistaa lukuisten asiakirjojen ja tietojen vaihtamisen, jäljittämisen ja hallinnan? E-Project GED vastaa näihin tarpeisiin.
Yhteistyöalusta E-Project GED on erikoistunut asiakirjojen jakamiseen ja sähköiseen hallintaan BTP-projekteissa.
Sosiaalinen ja palkanlaskentahallinta ovat osa Compta Conseil -toimiston tarjoamia tehtäviä. Compta Conseil hoitaa seuraavat sosiaaliset tehtävät: palkkalaskelmat, yhteydenpidot sosiaaliviranomaisten kanssa, nimellinen sosiaalinen ilmoitus (DSN), yksinkertainen maksu ammatilliseen koulutukseen ja oppisopimuskoulutukseen.
Aurélie Dahan hallinnoi myös seuraavia satunnaisia tehtäviä:
- Työsopimus,
- Työnantajatuen etsiminen,
- Työntekijöiden säästöjärjestelmien käyttöönotto,
- Sosiaalisten etuuksien tutkiminen, valinta ja optimointi työntekijöille ja johtajalle,
- Sopimuksen purkaminen,
- Menettely sairausloman tai työtapaturman tapauksessa,
- Apua tarkastusten aikana (Työsuojeluvirasto, URSSAF).
E-Project-GFI vastaa tilaajien tarpeeseen saada luotettava ratkaisu markkinoiden taloudellisen seurannan hallintaan, kustannusten hallintaan ja maksujen digitalisoimiseen.
E-Project-GFI vastaa tilaajien tarpeeseen saada luotettava ratkaisu markkinoiden taloushallintaan sekä tilanteiden ja toimintojen hallintaan.
E-Project-GFI®, jakaa taloudelliset tiedot luottamuksellisesti SaaS-muodossa yli 200 markkinatoiminnan osalta.
E-Project-GFI® takaa, että noudatetaan soveltuvia laskentaperiaatteita, jotka perustuvat rahoitusmarkkinoiden sääntelyyn (julkisten hankintojen laki, eri CCAG:t, rahoitus- ja kirjanpitosäännökset,...).
seuraa työntekijöidesi elämänlaatua yrityksessäsi. Ennakoida vaihtuvuutta. Kerää reaaliaikaisia palautteita ja reagoi ennen kuin on liian myöhäistä.
Mittaa työntekijöidesi tyytyväisyyden taso suhteessa heidän johtoonsa.
Tee työntekijöistäsi onnellisia, varmista, että he sitoutuvat työnantajabrändiin.
Lomien ja poissaolojen hallinnan automatisointi jaettu tai yksilöllinen lomakalenteri sekä automaattinen oikeuksien laskenta.
Kaikkien lomatyypien hallinta: Palkallinen loma, RTT, kompensaatio, sairaus, Ilman palkkaa, ...
Tietojen lähettäminen palkanlaskentaan kaikille markkinoilla oleville palkanlaskentaohjelmille: Sage, CEGID, EBP, Quadra, ...