Unicraft-alusta on nykyaikainen oppimisen hallintajärjestelmä työntekijöiden kouluttamiseen, jossa on huipputason UX/UI ja joka on helppokäyttöinen ja mukava.
Unicraft-alusta mahdollistaa työnantajalle:
- Järjestää yrityksen tietämyksen, kokemuksen, osaamisen ja työteknologiat yhteen tietopankkiin
- Määrätä henkilökohtaisia koulutusohjelmia ja suorittaa joustavaa pääsynhallintaa olemassa oleviin materiaaleihin
- Kouluttaa jokainen työntekijä suorittamaan tehtävänsä asianmukaisesti käyttäen tehokkaimpia välineitä ja koulutusmenetelmiä
- Valvoa jokaisen työntekijän materiaalin ymmärtämistä reaaliaikaisesti
- Pitää yllä koko koulutus- ja osaamisen kehityshistoriaa jokaisesta työntekijästä
- Analysoida työntekijöiden koulutustuloksia, paljastaa ja palkita parhaat
- Levittää nopeasti uutta tietoa yrityksessä ja pitää yrityksen teknologiat ajantasaisina
- 24/7 pääsy mistä tahansa laitteesta: saada 24/7 pääsy koulutusjärjestelmään käyttäen mitä tahansa laitteita.
sisäänrakennettu kurssieditori :+
mahdollisuus luoda videoita, ääniä, tekstejä ja muita oppimateriaaleja :+
tukee interaktiivisia kurssiformaatteja ja dialogisimulaattoreita :+
tietojen suojaaminen kopioimiselta ja lataamiselta :+
henkilökohtaiset koulutusohjelmat :+
käyttäjäryhmien hallinta :+
ehdoton tiedostotila :+
erilaisia testityyppejä ja tehtäviä palautteella valmentajalta :+
materiaalien tuonti YouTubesta, Vimeosta, GoogleDocsista ja Microsoft Officesta :+
Kurssikatalogin hallinta :+
Määräaikojen ja pääsykausien hallinta :+
mahdollisuus rakentaa erillisiä verkkosivuja :+
pelillisyys, pisteet, saavutukset :+
työn edistymisestä ja koulutuksen tehokkuudesta yksityiskohtaiset tilastot massatoimintojen osalta käyttäjille :+
massatoiminnot käyttäjille :+
integrointi SAP:in, Active Directoryn ja Salesforce:n kanssa :+
Alusta «Unicraft» — tämä on moderni oppimisen hallintajärjestelmä työntekijöiden kouluttamiseen. Tämä järjestelmä tarjoaa modernin UX/UI:n ja on myös erittäin yksinkertainen ja käytännöllinen käyttää.
Unicraft-alusta tarjoaa työnantajalle mahdollisuuden:
- Järjestää yksinkertainen tietopohja, joka löytyy yrityksestä: tieto, kokemus, osaaminen ja teknologia.
- Määrittää henkilökohtaisia koulutusohjelmia ja hallita vapaata pääsyä saatavilla olevaan materiaaliin.
- Kouluttaa jokainen työntekijä suorittamaan tehtävänsä oikein hyödyntämällä tehokkaimpia koulutusvälineitä ja -tekniikoita.
- Seurata jokaisen työntekijän materiaalin ymmärtämistä reaaliajassa.
- Pitää yllä täydellistä koulutushistoriaa ja osaamisen kehitystä jokaiselle työntekijälle.
- Analysoida työntekijöiden koulutustuloksia, tunnistaa ja palkita parhaat työntekijät.
- Levittää nopeasti uutta tietoa yrityksessä ja pitää yrityksen teknologia aina ajan tasalla.
- 24 tunnin pääsy mistä tahansa laitteesta.