AIDA:n mobiilitietojen keruujärjestelmät tarjoavat mahdollisuuden kerätä tietoja ja aikoja suoraan palvelun tarjoamispaikalla - reaaliaikaisesti!
Työajan / tietojen keruu vaihtelevissa käyttöpaikoissa: Erinomainen syöttötyökalu yhdessä tuhansia kertoja todistetun järjestelmän kanssa muodostavat sopivan ratkaisun sovellukseesi.
AIDA ORGA tarjoaa erilaisia järjestelmäratkaisuja työaikojen, tilausten tai kustannuspaikkojen mobiiliin keruuseen. Olipa kyseessä työryhmät rakennustyömailla, asentajat ja huoltoteknikot kenttätyössä, kiinteistönhoitajat tai hoivapalvelut - käyttömahdollisuudet ovat moninaiset. Tietojen keruu ja siirto voidaan toteuttaa reaaliaikaisesti mobiiliverkkojen kautta tai säännöllisesti keräyslaitteiden lukemisen avulla.
AIDA:n modernit aikahallintaratkaisut tarjoavat työaikojen kirjaamisen, laskutuksen ja hallinnan lisäksi monia muita toimintoja, jotka mahdollistavat ...
AIDA:n videovalvontajärjestelmät tarjoavat parhaan ja yksinkertaisimman ratkaisun myymäläsi, huoltoasemasi, toimistosi, rakennuksesi tai teollisuuslai...
AIDA Web Itsepalvelu on lisämoduuli AIDA-aikakirjaus-/aikatalousratkaisulle, johon työntekijät voivat käyttää suoraan PC-työpaikaltaan verkkoselaimen ...
AIDA-pääsynhallinnan avulla suojaat yrityksesi tai organisaatiosi mukavasti, turvallisesti ja ilman liiketoiminnan häiriöitä.
- Henkilöiden tulisi vo...
Työntekijöiden motivaatio ja tyytyväisyys vs. tehokas ja häiriötön toimintaprosessi - ei ristiriitaa oikealla henkilöstösuunnittelulla!
Perinteinen h...
AIDA:n modernit aikahallintaratkaisut tarjoavat työaikojen kirjaamisen, laskutuksen ja hallinnan lisäksi monia muita toimintoja, jotka mahdollistavat ...
AIDA:n videovalvontajärjestelmät tarjoavat parhaan ja yksinkertaisimman ratkaisun myymäläsi, huoltoasemasi, toimistosi, rakennuksesi tai teollisuuslai...
AIDA Web Itsepalvelu on lisämoduuli AIDA-aikakirjaus-/aikatalousratkaisulle, johon työntekijät voivat käyttää suoraan PC-työpaikaltaan verkkoselaimen ...
AIDA-pääsynhallinnan avulla suojaat yrityksesi tai organisaatiosi mukavasti, turvallisesti ja ilman liiketoiminnan häiriöitä.
- Henkilöiden tulisi vo...
Työntekijöiden motivaatio ja tyytyväisyys vs. tehokas ja häiriötön toimintaprosessi - ei ristiriitaa oikealla henkilöstösuunnittelulla!
Perinteinen h...