Tuotteet hakusanalla toimistossa (7)

Mitä teemme Henkilöstöhaun tarkoitus ei ole vain etsiä ja valita päteviä johtajaprofiileja, jotka vastaavat asiakkaan määrittelemiä tutkimusvaatimuksia, vaan myös tunnistaa ehdokkaita, jotka pystyvät sopeutumaan tiettyyn yrityskontekstiin, kiitos aiemmista työkokemuksista ja saavutuksista. Edut ja hyödyt Henkilöstöhaun asiantuntijoita kutsutaan näin, koska uransa aikana he ovat kehittäneet suhteiden ja kontaktien verkostoja, jotka ovat välttämättömiä pätevien johtajaprofiilien (johtajien tai huippujohtajien) tavoittamiseksi strategisissa johtotehtävissä.

Matworks on dynaaminen yritys, jolla on vankka monivuotinen kokemus. Haasteet innostavat meitä, eikä uusien projektien aloittaminen tyhjältä pöydältä pelota meitä, vaan päinvastoin, se motivoi meitä. Meillä on asiakaslähtöinen lähestymistapa, jossa kiinnitämme erityistä huomiota projektin kustannuksiin ja toimitusaikoihin. Olemme käytännöllisiä, tehokkaita ja vaikuttavia. Tarjouksen vaiheessa pystymme laatimaan erittäin tarkkoja ja yksityiskohtaisia toteutettavuustutkimuksia, jotta voimme analysoida asiakkaan tarpeita ja varmistaa konkreettisesti, visuaalisesti, projektin toteutuksen.

Lyhytaikainen ja pitkäaikainen vuokraus

Termografiset analyysit, jotka on suoritettu standardin UNI EN ISO 9712 mukaisesti, toteutetaan tason 2 operaattoreiden toimesta siviili-, rakennus-, teollisuus- ja sähköalalla. Termografiset tutkimukset vianetsintään sähkökaapeissa, koneissa, aurinkosähköjärjestelmissä, raporttien laatiminen OT23-mallin mukaan vakuutusmaksun alennusta varten.

FR AUTOTRASPORTI:n moottorikäyttöinen ajoneuvo on suunniteltu suurten ja painavien kuljetusten tarpeisiin. Itse asiassa sen 8 metrin pituinen lava ja 15 tonnin kantavuus mahdollistavat asiakkaille raskaan tavaran kuljetuspalvelun ilman, että heidän tarvitsee turvautua suurempiin ja ennen kaikkea kalliimpiin yhdistelmäajoneuvoihin yksittäisen kuljetuksen kustannusten osalta. Kuljetuksia suoritetaan koko maan alueella.

3D-laserskannaus teollisista, siviili- tai rakennusympäristöistä, 3D-pistepilven luominen ja tietojen mallintaminen 2D/3D CAD- tai BIM-muodossa.

Digitaalinen rekrytointi Olemme kehittäneet modernin rekrytointiprosessin, jossa hyödynnetään parhaita tietoteknologioita HR-maailmassa. Tämä mahdollistaa meille: 1) internetin viestintävoiman hyödyntämisen yhteyden saamiseksi lukuisiin ehdokkaisiin, 2) omien CV-tietokantojemme analysoimisen merkityksellisten ehdokkaiden löytämiseksi, 3) normaalisti vaadittavan ajan vähentämisen seulontatoimien suorittamiseen. Hyödyt Rekrytointitoimiston kontaktoimisessa on useita etuja, mukaan lukien: - pääsy roolin ja kokemuksen mukaan luokiteltujen pätevien profiilien tietokantoihin; - normaalisti vaadittavan ajan vähentäminen haettavan profiilin valinnassa; - objektiivisten arviointikriteerien käyttö henkilöstön etsinnässä ja valinnassa.