Persoonallisuus- ja Käyttäytymiskoulutus - DISC Persologin Kanssa

Profiilit ovat tarkka perusta itsensä ja muiden tuntemiselle. (Vahvuudet, rajoitukset, odotukset, toiveet, pelot, motivaatiot, esteet jne...                            Parhaalla mahdollisella tavalla vuorovaikutukseen muiden kanssa Käytetään johtajuuden kehittämisessä, johtamisessa, tiimien hallinnassa, urakehityksessä, rekrytoinnissa, uudelleenkoulutuksessa jne... Prof. Dr. John G. Geier, psykologi, on kehittänyt tämän mallin ohjautuen seuraavaan keskeiseen kysymykseen: Kuinka voimme tunnistaa vahvuutemme ja kehittää potentiaaliamme? Johtajien, esimiesten, HR:n, myyjien ja työntekijöiden unelma:             Koulutus eri profiileista suhteidemme optimointiin.