Tavoitteiden asettaminen ja arviointi
Tavoitteiden asettaminen ja arviointi

Tavoitteiden asettaminen ja arviointi

Tietoa tuotteesta

Aseta realistisia tavoitteita, muotoile ne ja älä odota, että yhteistyökumppanisi lukevat ajatuksesi. Rakenna yhdessä ohjeita ja tue itsearviointia.
Samankaltaisia tuotteita
1/15
Asettuminen suhteessa
Asettuminen suhteessa
Kokea suhteita ja viestintää käytännön ja leikkisien aktiviteettien kautta. Tutustua yksinkertaisiin työkaluihin, kuten suhteelliseen huiviin. Herättä...
BE-6180 Courcelles
Yhteistyöpajat: Kollektiivinen Ajatuskartta
Yhteistyöpajat: Kollektiivinen Ajatuskartta
Rekisteri: ideoiden tuotanto ja organisointi Tavoite: lähteä konseptista ja tutkia sen kehityksiä.
BE-6180 Courcelles
Kuunnella, tarkkailla, problematisoida
Kuunnella, tarkkailla, problematisoida
Kehitä kuuntelu- ja havainnointitaitoja tukevien aktiviteettien kautta. Omaksu työkaluja, analyysimalleja ja lukurakenteita. Harjoittele tapaustutkimu...
BE-6180 Courcelles
Yksilöllinen Valmennus
Yksilöllinen Valmennus
Johtajana, johtotehtävissä tai yrityksen toimijana henkilökohtainen valmennus on mahdollisuus saada räätälöityä tukea. Se mahdollistaa jokaisen saavut...
BE-6180 Courcelles
Koulutukset
Koulutukset
Koulutukset ovat lyhyen tai keskipitkän keston ryhmätoimintoja, joiden tarkoituksena on yhdessä löytää tai syventää taitoja tai teemoja. Yhteistyö edi...
BE-6180 Courcelles
Yhteistyöpajat: Ihanteellinen Yritys
Yhteistyöpajat: Ihanteellinen Yritys
Rekisteri: Yrityskulttuuri Tavoite: Sopua ihanteellisen yrityksen ominaisuuksista ja kuvata konsepti ammatillisissa käytännöissä.
BE-6180 Courcelles
Johtamiskoulutus
Johtamiskoulutus
Tiimin johtaja on usein yksin ohjaimissa. Olitpa sitten yritysjohtaja, johtaja tai osaston päällikkö, sinä päätät suunnan tai järjestät manövrin. Tuem...
BE-6180 Courcelles
Tehokkaiden, osallistavien ja tuottavien kokousten järjestäminen (kyllä, kyllä...)
Tehokkaiden, osallistavien ja tuottavien kokousten järjestäminen (kyllä, kyllä...)
Ei turhaa puhetta, kehyksiä ja kokouksen tavoitteita... ja menetelmiä, jotka on mukautettu kokouksen tavoitteisiin!
BE-6180 Courcelles
Työpaikkakonfliktien hallinta
Työpaikkakonfliktien hallinta
Ilman nyrkkeilyhanskoja, mutta antaen heille tarvittavan käsittelyajan ja merkityksen... ilman liioittelua! Perustaa palautesysteemejä ja konfliktinra...
BE-6180 Courcelles
Yhteistyöpajat: Aivoriihi
Yhteistyöpajat: Aivoriihi
Rekisteri: Ideatuotanto Tavoite: Kehittää konsepti kaikissa sen ulottuvuuksissa ennen sisällön uudelleenjärjestämistä ja karsinta- ja priorisointi...
BE-6180 Courcelles
Yritysvalmennuspaketti
Yritysvalmennuspaketti
Tarjoa yrityksen toimijoille henkilökohtaista tukea. Tilauksen tekijänä investoit heidän hyvinvointiinsa, tasapainoonsa ja henkilökohtaiseen kehitykse...
BE-6180 Courcelles
Tunteiden vastaanottaminen ja hallinta työssä
Tunteiden vastaanottaminen ja hallinta työssä
Tulla tietoiseksi omista tunteistaan, muiden tunteista, oppia ottamaan ne vastaan ja antamaan niille oikea paikka.
BE-6180 Courcelles
Kollektiivinen Valvonta
Kollektiivinen Valvonta
Kollektiivinen valvonta on erityinen järjestelmä, joka yhdistää yhteistyöpajat, koulutuksen ja tiimin tuen. Valvonnan erityispiirre on käsitellä tiimi...
BE-6180 Courcelles
Yhteistyöpajat: Takaisin Nyt
Yhteistyöpajat: Takaisin Nyt
Rekisteröinti: Luovuus, Positiivinen Näkemys Tavoite: Hyppää tulevaisuuteen, kun kaikki tavoitteesi on saavutettu; se on aika mahtavaa, eikö? Mutta mi...
BE-6180 Courcelles
Yhteistyöpajat
Yhteistyöpajat
Yhteistyöpajat ovat lyhyitä ryhmätoimintoja (1–3 tuntia), joiden teema määritellään tavoitteidesi mukaan.
BE-6180 Courcelles

europages-sovellus on täällä!

Käytä parannettua palveluntarjoajahakua tai lähetä tarjouspyyntöjä uudella europages-sovelluksella.

Lataa App Storesta

App StoreGoogle Play