Ihmisten resurssien tarjoaminen

Vaikka emme normaalisti toimi tällä tavalla, käytännön ja oikeudellisten syiden vuoksi, henkilöstöresurssien tarjoaminen on käytännössä, luonteeltaan, organisaation, toiminnan ja tavoitteiden tasolla, identtistä vuokratyöntekijöiden kanssa. Henkilöstöresurssien tarjoamista pidetään usein vain alihankintana, mikä tarkoittaa hyvin laajasti osan tai koko palkanlaskennan siirtämistä kolmannelle osapuolelle. Kuitenkin tämä liiallinen yksinkertaistaminen rajoittaa henkilöstöresurssien tarjoamisen käsitteen laajuutta ja ymmärrystä ja peittää sen valtavan potentiaalin keinona tasapainottaa työvoiman tarjontaa ja kysyntää kahden tai useamman yrityksen välillä, jotka sijaitsevat eri EU- tai EEA-maissa tai jopa niiden ulkopuolella. Kuten vuokratyöntekijöiden kohdalla, tämä koostuu kolmesta erillisestä osapuolesta muodostuvasta kolmiosaisesta suhteesta, ja sitä sovelletaan yleensä silloin, kun syistä.