Ranska, Toulouse
2015
5-9
Toimitus: Maailmanlaajuinen
Palvelu...seuraa työntekijöidesi elämänlaatua yrityksessäsi. Ennakoida vaihtuvuutta. Kerää reaaliaikaisia palautteita ja reagoi ennen kuin on liian myöhäistä.
Mittaa työntekijöidesi tyytyväisyyden taso suhteessa heidän johtoonsa.
Tee työntekijöistäsi onnellisia, varmista, että he sitoutuvat työnantajabrändiin.
